Ja. Auch in der Coronakrise suchen wir weiter nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben unsere Arbeitsprozesse den momentanen Bedingungen angepasst und bieten allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktuell die Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Dabei setzen wir genauso auf enge Zusammenarbeit wie sonst und nutzen dafür unterschiedliche digitale Tools.
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In spannenden Projekten arbeiten und abends wieder zu Hause sein. Wissen austauschen, "sauberen" Code programmieren und sich ständig weiterentwickeln. Kunden coachen, agiler zu werden und selbst die agilen Werte leben.
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Zunächst bearbeiten wir Deine Bewerbung genau wie sonst. Anders ist, dass wir die Erstgespräche aktuell ausschließlich remote führen.
Zweitgespräche sind weiterhin Präsenztermine, natürlich unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln.
Unser Einstiegsprogramm ist so strukturiert und persönlich wie immer. Nur dass wir während der Präsenzteile im Moment größeren räumlichen Abstand haben und besondere Hygiene-Vorschriften befolgen – eben, kurz gesagt, die aktuellen Regeln einhalten, die die Gesundheit aller Beteiligten schützen. Bei der Einarbeitung im home office betreut Dich ein Mentor via Teams.
Die ersten neuen Kolleginnen und Kollegen haben wir so schon erfolgreich an Bord gebracht.
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