OF Special Edition: "Ich sehe dich nicht, kannst du mich hören?"
- 07.06.2021
- ab 18:05 Uhr
- bis 20:00 Uhr
- kostenfrei
- online
+++Willkommen zu einem unserer Special Event der ObjektForum OnlineEdition!+++
Zu diesem Event wie gewohnt mit dem Teilnahmeformular anmelden, dann schicken wir Ihnen am Veranstaltungstag den Link zur virtuellen Teilnahme per Mail zu. Mit dieser Mail erhalten Sie unter anderem detaillierte Informationen über den Ablauf.
Wir freuen uns auf ein spannendes Event!
Wie aus Geisterveranstaltungen wirklich gute Online-Meetings werden
Durch Corona sind viele von uns im Homeoffice und haben überwiegend virtuelle Termine, was auf Dauer ziemlich anstrengend sein kann. Sätze wie „du bist noch auf stumm“ oder „mein Internet spinnt“ gehören leider fest zu unserem Alltag. Es ruckelt aber nicht nur technisch, sondern auch beim virtuellen Miteinander. Die Folge daraus ist u.a.: Einige sind dadurch in Online-Meetings zurückhaltender und bringen sich nicht aktiv ein. Dies macht die Aufgaben von einem/r Moderator*in nicht wirklich einfacher. Der Vortrag soll Euch ein paar Impulse liefern, wie ihr zukünftig in Euren Online-Meetings gewinnen könnt.
Oliver Haendel ist Agile Expert im Bereich Personal & Support bei der Netze BW. Seine Hauptaufgabe ist es die Netze BW im Veränderungsprozess mit dem Fokus Mensch zu begleiten. Ein aktueller Schwerpunkt seiner Arbeit ist das Thema Lernen und welche Fähig- und Fertigkeiten die Menschen in der Zukunft benötigen. Ursprünglich kommt Oliver aus der Softwareentwicklung und war dort rund 12 Jahren in verschiedenen Rollen als Agilist unterwegs. Sein Motto: Jede Transformationsreise verläuft anders, kann nicht kopiert werden und verläuft für das jeweilige Unternehmen individuell.
Elisabeth Schlachter ist selbstständige Teamentwicklerin und Geschäftsführerin von Schlachtplan. Zusammen mit sieben Kollegen begleitet sie Teams in ganz Europa, weswegen die Arbeit auf Distanz auch schon vor Corona zu Ihren Arbeitsschwerpunkten zählte. In der Teambegleitung fokussiert sie selbstorganisiertes Arbeiten, sinnstiftende Tätigkeiten und wertschätzende Führungsmodelle (Servant Leadership). Sie ist überzeugt, dass sich heutige High-Performance Teams neben variablen Zielen, agilen Arbeitsabläufen und neuesten Methoden viel mehr Zeit für den Aufbau eines belastbaren Beziehungs- und Vertrauensgerüsts nehmen müssen. Zusammen mit Oliver Haendel bildet sie Führungskräfte im Bereich Führung auf Distanz aus.