Effektive Change Strukturen
- 24.09.2018
- ab 18:30 Uhr
- bis 20:00 Uhr
- kostenfrei
- Universität Mannheim
- Raum O 138
- Fuchs-Petrolub Festsaal
- 68131 Mannheim
Ohne Management geht es nicht: Agile Transformation mit effektiven Change Strukturen
Viele Organisationen starten „agile Initiativen“, um aus einer realen Dringlichkeit heraus Schwachstellen zu eliminieren oder Chancen zu ergreifen. Nach einer Weile sterben jedoch viele dieser Initiativen, schlafen ein oder bleiben zwar am Leben, aber nur als blasse Schatten. Dabei geht viel Geld verloren, noch mehr Motivation und vor allem schwindet der Glaube an den Erfolg dieser Versuche, neue Wege zu gehen.
Das Benennen der Gründe und vor allem der Ziele, das Verstehen der Komplexität und des Umfangs dieses Vorhabens in einer Organisation sowie Verständnis der Rolle des Managements bei diesem Change, das sind die ersten essentiellen Schritte nachhaltiger Initiativen.
Eine agile Transformation in einer Organisation gelingt, wenn alle – Manager und Mitarbeiter – die Veränderung mitgestalten. Dafür gilt es Strukturen zu schaffen, etwa Change Teams, deren Zusammensetzung alle beteiligten Gruppen spiegelt. Sie treiben den angestrebten Wandel gemeinsam voran.
An diesem Abend möchten wir Möglichkeiten aufzeigen, wie das Management eine agile Transformation vorbereiten und begleiten kann und Ideen und Erfahrungen zu agilen Change Strukturen austauschen.
Mustafa Yilmaz ist Agile Coach, Scrum Master und Professional Scrum Trainer (Scrum.org). Er hat Informatik studiert und verfügt über langjährige Erfahrung als Softwareentwickler und Coaching von Scrum-Teams.
Derzeit leitet er den Bereich Consulting bei andrena objects in Mannheim und unterstützt Unternehmen bei der Etablierung und Optimierung von agilen Prozessen und führt Schulungen zu Agilität und Scrum durch. Darüber hinaus entwickelt er Beratungs- und Dienstleistungsangebote für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Kontext von Produktentwicklung und Produktmanagement.
2018-09-24-OF_Mannheim.pdf
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