Einstieg&Karriere

Einstieg&Karriere

Unsere Mitarbeiter bringen das Know-how der andrena zu unseren Kunden. Als Entwickler, Coach, Berater, Requirements Engineer, Scrum Master oder Product Owner.

Qualität braucht lebenslanges Lernen

Mit andrena verbinden unsere Kunden hohe Qualität, Agilität und Innovationskraft. Deswegen investieren wir konsequent in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Durch ein internationales Expertennetz und Veranstaltungen wie das ObjektForum und den Karlsruher Entwicklertag ermöglichen wir unseren Mitarbeitern lebenslanges Lernen und beständigen Erfahrungsaustausch.

Regionaler Arbeitgeber international unterwegs

Mit unseren Standorten Karlsruhe und Frankfurt liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschlands Südwesten. Immer wieder sind unsere Kollegen aber auch in ganz Europa, in Asien oder Amerika unterwegs und begleiten die Einführung von Scrum und Agilem Software Engineering. Wir verbinden die Vorzüge eines regionalen Arbeitgebers mit denen eines international agierenden Unternehmens.

Die Zukunft des Softwareengineerings mitgestalten

Bei andrena gibt es regelmäßige interne Treffen: Jour Fixe, Navigatoren-Meeting, Scrum-Tisch und Spieleabend. Hier werden nicht nur Informationen über „software engineering best practices“ ausgetauscht. Von diesen Treffen gehen wichtige Impulse für die Entwicklung der andrena aus, besonders für die Beschäftigung mit neuen Technologien und Methoden.

 

Wir suchen aktuell für beide Standorte Berufseinsteiger, erfahrene Entwickler, Scrum Coaches und Requirements Engineers.