Intelligentes Skill-Matching verbindet Freiberufler und Projekte – eine erfolgreiche Projektkooperation in Karlsruhe
Hans-Peter Schnurr, ontoprise GmbH
Nikolaus Reuter, Etengo (Deutschland) AG
Matthias Grund, andrena objects ag
Der Vortrag steht als PDF Dokument zum Download bereit.
Die auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisierte Etengo (Deutschland) AG bietet Freiberuflern und Projektanbietern “Smart Freelancing”. Dazu gehört insbesondere der intelligente Abgleich von Freelancer-Angeboten und Projekt-Nachfragen. Bisher wurden die in einem Profil vorhandenen Kenntnisse bzw. Fähigkeiten der IT-Spezialisten mit den Anforderungen der Kundenanfrage mittels einer Schlagwortsuche bzw. einer Verknüpfung oder Kombination aus Schlagworten verglichen. Das Problem hierbei sind unterschiedliche Formulierungen, bei denen herkömmliche Anbieter Gefahr laufen manche Übereinstimmung zu übersehen. Bei Etengo erfolgt dieses so genannte Matching intelligent und strukturiert durch Nutzung semantischer Technologien. Mit dem Einsatz dieser neuen Technologien besitzt Etengo ein Alleinstellungsmerkmal im Markt: kein anderer Personaldienstleister kann so schnell und präzise eine Übereinstimmung zwischen Angebot und Nachfrage herstellen. Das hebt die Qualität der Vermittlung und senkt gleichzeitig die Kosten.
Hans-Peter Schnurr ist Mitgründer und geschäftsführender Gesellschafter der ontoprise GmbH. Er startete seine berufliche Karriere 1995 bei McKinsey & Company als Berater in den TIME Märkten. 1998 ging er zum Institut AIFB an die Universität Karlsruhe und betreute ein europäisches Forschungsprojekt, das Grundlagen semantischer Technologien & Methoden schuf. Herr Schnurr ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen in den Bereichen Wissensmanagement und Semantische Technologien. Er ist Mitgründer der Gesellschaft für Wissensmanagement e.V., Initiator der Konferenzreihe Professionelles Wissensmanagement (wm2001 ff.) und Co-Organisator der Konferenzreihe „Karlsruher Symposium für Wissensmanagement“.
Nikolaus Reuter, Jahrgang 1977, legte seinen betriebswirtschaftlichen Grundstein mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann beim englischen Pharmakonzern GlaxoSmithKline. Dem anschließenden betriebswirtschaftlichen Studium an der Hochschule Pforzheim und der Warsaw School of Economics folgten Stationen bei Renault Polen, sowie Hewlett-Packard Deutschland. Als Berater und Projektleiter für strategisches Marketing und marktorientierte Unternehmensführung sammelte er weitere Erfahrungen bei namhaften Großunternehmen. Der Schritt in die Personaldienstleistung erfolgte mit dem Eintritt in die Hays AG, wo Reuter bis 2008 den Bereich Research in der D-A-CH-Region verantwortete. Seit 2009 agiert er als Vorstandsvorsitzender und Gründer der Etengo (Deutschland) AG, die sich als Personaldienstleister auf die Vermittlung von hochqualifizierten IT-Freelancern spezialisiert hat.